Visión 2026: Perspectivas fiscales y laborales para la alta dirección
Fortalecer las competencias profesionales mediante la actualización tributaria y laboral que faciliten la toma de decisiones estratégicas.
Gerentes, directores financieros, jefes contables, tributarios, directores y líderes de Recursos Humanos y demás tomadores de decisiones en todas las organizaciones o empresas obligadas a llevar contabilidad y que requieran estar actualizados desde la óptica tributaria y laboral vigente para mitigar impactos o contingencias financieras y fiscales que puedan afectar el flujo de caja de las compañías, así como, alinearse al cumplimiento normativo y disminuir riesgos en materia laboral.
Brindar herramientas de actualización tributaria a todos los partícipes y tomadores de decisiones de las empresas obligadas a llevar contabilidad necesarias para realizar una correcta trazabilidad de los hechos económicos mitigando riesgos, cumplir con las exigencias fiscales y contables vigentes ante las autoridades de control y optimizar sus procesos y operaciones contables y tributarias que se realizan con todos los grupos de interés.
Brindar a los participantes líderes de Recursos Humanos y tomadores de decisiones, una actualización integral, práctica y aplicada a la realidad sobre los principales cambios normativos en materia laboral, las nuevas disposiciones en materia de inspección laboral, con el fin de fortalecer la toma de decisiones estratégicas, asegurar el cumplimiento regulatorio y minimizar riesgos operativos y sancionatorios dentro de las organizaciones.
Actualización Tributaria
- Reconocimiento y medición contable y valor patrimonial de algunos Activos y Pasivos
- Aspectos a tener en cuenta en los Ingresos, Costos y Gastos a nivel contable y fiscal.
- Recomendaciones al momento de realizar el cierre contable y fiscal.
- Algunas implicaciones contables y fiscales frente a una posible Reforma Tributaria 2025.
Actualización laboral
- Costos y obligaciones laborales derivados de la Reforma Laboral y las últimas regulaciones en materia laboral.
- Cambios en las tipologías de contratación laboral.
- Principales temas evaluados por el Ministerio del Trabajo bajo el nuevo enfoque de inspección y recomendaciones para abordarla la misma.
- Nuevos lineamientos en materia de prevención de acoso laboral, sexual y violencia en el ámbito laboral.
El seminario se desarrollará bajo una modalidad expositiva y participativa presencial, combinando elementos teóricos con casos prácticos reales y análisis normativo.

FRANCISCO ANTONIO RODRÍGUEZ BALCAZAR
Contador Público con Especialización en Gerencia Tributaria y candidato al título de Magister en Gestión Empresarial con énfasis Fiscal de la Universidad Libre de Cali, con conocimiento en NCIF de la Universidad ICESI.
Cuenta con más de 25 años de experiencia aplicados a diferentes entes jurídicos. Implementando estrategias fiscales para la optimización tributaria. Desarrollando procesos de consultoría y asesoría fiscal, gestión de saldos a favor, capacitación tributaria, entre otros aspectos fiscales. Laboré 6 años como auditor de la División de Fiscalización Tributaria de la DIAN de Palmira. Docente en temas tributarios (IVA, Renta, CDI, Tributos Territoriales, entre otros), Universidad Javeriana, ICESI, Libre, Autónoma de Occidente, Cooperativa de Colombia, Santiago de Cali, entre otras.

KAREN ESTEFANY GIRALDO PAZ
Profesional en Derecho, Especialista en Derecho Laboral y de la Seguridad Social de la Universidad San Buenaventura de Cali, con más de nueve años de experiencia en firmas de abogados y empresas del sector privado, teniendo a cargo asuntos del Derecho Laboral Corporativo. Cuenta con amplio conocimiento y experiencia en la solución de conflictos empresa – trabajador, capacitación a diferentes gremios empresariales, consultoría preventiva, atención de inspecciones del Ministerio del Trabajo, auditoría en derecho laboral y seguridad social, manejo de procesos de la UGPP, asesoría estratégica para la toma de decisiones en el ámbito de las relaciones laborales y representación en litigios laborales.
Martes 21 de abril 2026
OnLine: Microsoft Teams
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